2003年猫人的变革有一个基本的指导原则,即速度止痛法。在内衣这个鱼龙混杂的行业,错综复杂的竞争使得一个弱势品牌想要出头,必须快速学习并形成高于竞争对手的综合竞争力。这种学习的压力是巨大的,内部的动荡与质疑、外部的疯狂竞争与打压,整个发展过程势必十分痛苦。而可以舒缓投资人、企业员工这种变革阵痛的方式只有一种,那就是把企业所有人绑上超速前进的战车。为此2002、2003年猫人均制定了200%以上的年销售增长目标,并把这种增长的压力通过职业授权管理转化为企业内在的强劲动力。
2、产品:立足长线,强势组合
2002年猫人开始立足四季长线内衣,涉足春夏内衣、泳装。当时,以南极人、北极绒、纤丝鸟等品牌为代表的强势企业已经习惯了半年经营、半年赋闲的运营方式,一致认为猫人此举是一招吃力不讨好的险棋。果然,2002、2003年连续两年猫人春夏产品均持续亏损,且亏损额都在500万以上。表面看来猫人的春夏战略遭遇惨败。
但从战略层面分析猫人的四季长线策略,猫人实质已经实现了立足长线的目标:
首先:猫人充分利用春夏季来培训渠道、不断进行秋冬总攻的预演。因而比那些到夏末才完成招商,到秋冬还在为经销合同和首付款而不断与经销商扯皮的内衣企业有更充裕的时间。不断的培训与试错使得猫人的经销商成为内衣行业中综合素质和忠诚度最高的渠道成员,为猫人的长线发展战略奠定了良好的渠道基础。
其次:猫人利用春夏产品抢占终端,既能在大多数内衣企业忙于撤场之时抢到更大更好的位置,又能通过全年稳定的终端形象牢牢树立自己长线品牌的地位,加深消费者对猫人品牌的印象,增强商场对猫人品牌的信心。初步统计,猫人通过春夏战略,终端数量增加了60%,终端面积普遍增大40%以上。无论是形象还是规模,猫人在2003年均成为内衣行业第一终端企业。
其三:猫人通过春夏秋三季时尚产品的开发与推广,牢固树立了自己时尚内衣的行业定位
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