作为领导百事的CEO，努伊欠缺最重要的领导饮料和零食部门的经验。业内人士预测，在接下来的几个月内百事可能委以她更多相关工作使她获得必要经验——
已从幕后出现在聚光灯下的努伊将面临更大的挑战。人们不禁想问，她是活在前任雷蒙德的阴影之下，还是超越自己进而超越前任？
2006年夏，一个依然坚持在重要场合穿传统沙丽的印度裔商业女强人英德拉·努伊(IndraNooyi)，终于在12年后登临美国百事可乐这个饮料业巨头的权力巅峰，出任该公司41年历史上第五任CEO。
百事在本月14日宣布，CEO史蒂夫·雷蒙德(SteveReinemund)将出任公司董事会主席，现任首席财务官努伊将于今年10月就任新职务。
出身于一个印度中产阶级家庭，1978年独自来到美国求学，并考入耶鲁大学，先后就职于强生、波士顿顾问公司、摩托罗拉等世界一流公司，努伊于1994年找到了职业生涯的一个新起点或许也是最终归宿——百事可乐。
“一定要留住努伊”
百事的人事部门曾多次担心努伊有可能借出色的业绩跳槽。因而，包括前IBM总裁约翰·爱克斯(JohnAkers)在内的百事董事会，多年来一直强调：一定要留住努伊。为此，在2004年，努伊也获得了至2009年可兑现的500万美元的期权奖励。
从外表看，现年50岁的努伊也不那么特别。但跟所有在商界取得巨大成就的女性一样，努伊性格坚毅，积极向上。1994年，进入百事公司后，努伊在战略计划与发展部门任职多年，直接参与了百事公司的IPO以及多项重大收购工作。她于2001年5月被董事会任命为董事兼首席财务官，着手进行策划百事公司改组事宜。在百事奋斗的12年中，努伊的表现可以用“战功赫赫”这四个字来形容。
她帮助百事公司剥离餐饮和装瓶业务，并参与了1998年收购果汁生产商Tropicana的工作。
因此，人们对由她接手百事也并不惊奇。雷蒙德如此评论他的继任者：“我与英德拉并肩工作多年,确信她完全能胜任新角色，并显然做好了准备。”努伊则表示，她对此感到很骄傲，也很幸运，因为她接管的百事公司正在稳步发展。她昨天还将自己跟雷蒙德的关系形容为“非常有默契”。一位熟悉百事公司管理层的内部人士则形容说：“这两位高管的默契甚至可以知道对方想说什么话。”
这次，努伊通过激烈的竞争获得了CEO职位。在这次的CEO之争中，现年54岁的公司副董事长麦克·怀特(M ic h a e l W h i
- 【郑重声明】
- 免责声明：成功领袖网登载此文出于传递信息之目的，绝不意味着成功领袖网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学 习与交流，无意侵犯版权。如有侵犯您的利益，请告知。我们将尽快删除。
基本信息- 作者：佚名
- 来源：不详
- 阅读：
- 时间：2006-12-21
-
相关信息- 没有相关文章
点击排行
评论排行
