二、企业领袖的素质表现系统
素质就是企业领袖心理系统中的神经系统和感觉器官上的先天特点以及企业领袖的后天修养的外在体现。企业领袖的素质表现在很大程度上影响员工、社会以及政府、新闻媒介对其的评价。卓越的企业领袖善于运用语言、运动以及个人魅力来表现自我，彰显自我。
1、企业领袖的语言表现
企业领袖的语言风格是他们智慧与综合能力的高度体现，尤其是企业领袖的演讲。企业领袖通过自由的、饱含热情与感染的、无拘无束的演讲或讲话，将激情或者美好的愿景传递给公众，和公众形成良好的沟通，建立一种和谐的关系，让受众了解企业，了解企业领袖，进而引发EPBI的树立和深化。语言的魅力是无穷的，企业领袖如果通过语言来感染员工，感化公众，那么EPBI系统就更加容易得到传播。
我们来听一段IBM总裁动人的演讲：
“哦，我看到了，看到了父亲那焦灼的目光，看到了我们前辈们哭泣的眼睛。我们能这样吗，这样不负责任地毁掉前辈们创立的基业，毁掉我们的事业乃至生命？我是一个无能的舵手，但我会努力去干的，努力去重创IBM的事业。亲爱的兄弟们，拉我一把，好吗——饱含深情、动人肺腑的话语感人至深，在美国的企业界流传很久。企业领袖的语言，重要的是征服员工，征服股东，征服公众，也是企业领袖EPBI传播的重要工具。
2、企业领袖的运动表现
企业领袖的运动既是他们缓解疲劳的方式，也是他们社交的一种手段和EPBI的表现形式。我们知道，万科的王石就是通过运动，如登山、越野或者跳伞来传播经济英雄的形象的。通过运动，企业领袖传达给公众一种多才多艺、挑战极限的的执着精神。因此，利用运动来传播企业领袖的个人素质，个人修养是一个新的途径。
3、企业领袖的着装表现
企业领袖的仪容着装，又是素质和企业精神的浓缩。新经济的代表IT行业的企业领袖，往往强调随意、休闲的着装风格，以营造和公众的良好沟通；传统经济则注重稳重，得体，大方。中国首富刘永好的着装风格前一阶段就成为传媒的话题，刘永好在媒介上为自己的着装的说明也清晰、准确地传播了一个勤劳奋斗的企业领袖的典型。这是一个EPBI的典型案例。
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基本信息- 作者：何足奇
- 来源：全球品牌网
- 阅读：
- 时间：2006-12-21
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