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导演·剧本·道具·演员——新体验打造拓展培训区域领导品牌纪实

    作者：于长江 李作虎       【导演】专业资格拓展培训教练     【剧本】拓展培训课程方案     【道具】基地设施·专业品牌器材     【演员】客户群（编队）     【出品】山东新体验拓展培训机构     【题记】       你无法教别人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。（伽利略）       我从未教过我的学生，我只是创造了一个让他们学习的环境。（阿尔伯特·爱因斯坦）       你可以拒绝学习，但是你的竞争对手不会。（杰克·韦尔奇）       在培训上投入1亿美元，就有30亿美元的回报。（MOTOROLA）       松下电器公司是培育人才的公司，并且兼做电器商品的生意。（松下幸之助）       在新经济时代，知识不仅仅是与土地、人力及资本这些传统资源并存的另类资源，而且是当今唯一有意义的一种资源。（彼得，杜拉克）       培训和培养是任何意义上的人力资源管理的活动中心——如果没有把培训看作是实现经营计划的重要组成部分，那就很难说这样的公司承担了人力资源管理的责任。（Ewart Keep）   背  景       由于市场的多样性和消费者行为的差别性，再强大的品牌，不可能在所有的市场都占据优势地位，也就不可能占领所有的市场。这就是区域领导品牌生存的契机。惟有自力更生、奋发图强，全心全意打造和建立自己的区域强势品牌，才是面对强势品牌的封杀和围剿而中长久生存的机会。       山东新体验拓展培训机构的赵总、董总深深地知道，和大品牌全范围地硬碰硬展开竞争，无疑是“以卵击石”，惟有在有利的区域环境中才有获胜的希望。市场竞争的本质是品牌。只有把品牌搞上去了，才会在消费者的心里留下良好的印象，“新体验”才能站住脚。所以企业要存活，就要建立自己的品牌。起步阶段不可能做成大品牌，而建立区域领导品牌是可行的。在这种潜意识下，山东新体验拓展培训机构找到了我们，通过相互沟通交流，双方不谋而合，希望我们能来做“新体验”未来品牌蓝图，将其打造为区域拓展培训的领导品牌。   知已知彼，百

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