关注企业文化: 肚量决定方向
很难愈越的坎？就是因为企业文化的张力不够了，统合人心遇上了困难，所以吸引了不人才，留不住人才，也更谈不上造人才。
统合人心靠的是人格的力量，而人格的力量来自企业家的做人，企业家为人处世的原则和态度，是影响企业文化的重要因素，往往也决定一个企业最终能够做多大。我们常说，做小企业的时候，是你去追钱；企业做大了，是钱来追你。为什么钱会追你？因为你做人做得起，把钱交给你，你能让它升值。
挣小钱靠小聪明，做大企业挣大钱，就要靠智慧和大德行。也就是说，小胜靠智，大胜靠德。从这个意义上来说，民营企业家的德，就是笔者指称的“金钥匙”，没有这一点，企业要建设优秀的企业文化纯属无稽之谈。
有人说，国家的富强靠经济，经济的繁荣靠企业；企业的发展靠企业文化，笔者认为，这绝不是偏见之说，在此，笔者衷心祝愿中国的民营企业界，请树立鲜亮的优秀企业文化大旗，不断追求卓越，为中国的经济做出更大的贡献
统合人心靠的是人格的力量，而人格的力量来自企业家的做人，企业家为人处世的原则和态度，是影响企业文化的重要因素，往往也决定一个企业最终能够做多大。我们常说，做小企业的时候，是你去追钱；企业做大了，是钱来追你。为什么钱会追你？因为你做人做得起，把钱交给你，你能让它升值。
挣小钱靠小聪明，做大企业挣大钱，就要靠智慧和大德行。也就是说，小胜靠智，大胜靠德。从这个意义上来说，民营企业家的德，就是笔者指称的“金钥匙”，没有这一点，企业要建设优秀的企业文化纯属无稽之谈。
有人说，国家的富强靠经济，经济的繁荣靠企业；企业的发展靠企业文化，笔者认为，这绝不是偏见之说，在此，笔者衷心祝愿中国的民营企业界，请树立鲜亮的优秀企业文化大旗，不断追求卓越，为中国的经济做出更大的贡献
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基本信息- 作者：佚名
- 来源：网上资料
- 阅读：
- 时间：2006-12-21
-
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