以下是我2003年和2004年2月里的培训活动,我感觉企业欢迎和接受具有行业背景和实战性咨询效果的咨询师、培训师为一体的人员到企业调研、交流、施训。
刘先明
>1、应中国石油和化工协会、中国化工企业管理协会的邀请,2003年11月18日在北京友谊宾馆为全国首届63家优秀民营化工企业提供了“企业管理规范化、精细化与自我诊断”的培训。
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>2、2003年8月20-21日,应中国企业联合会培训中心的邀请,到大连“国有企业改革运作实务培训班”,讲授了“精细管理工程”。
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>3、2003年8月23日,应大连金玛商城的邀请,到该企业进行“商业机构如何创新建设企业文化”的内训。
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>4、2003年8月25日,应哈尔滨五环电器设备制造公司的邀请,到该企业进行“有效创新建设企业文化”的内训。
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>5、2003年8月27-28,应中国企业联合会培训中心的邀请,到青岛 “管理创新与企业文化建设”培训班讲授“管理创新与有效创新建设企业文化”课程。
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>6、2003年8月29日,在北京大学“中国首届门窗企业营销战略培训班”讲授“文化营销”的课程。
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>7、2003年9月7日--11日,应空军第十工程总队的邀请,到该单位进行调研,创新地提出了建设“丰碑文化”的概念,并对该单位如何将军营文化、企业文化、社区文化等结合起来建设“丰碑文化”进行了内训。
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>8、2003年9月14日,应中国企业联合会培训中心的邀请,在大连“三项制度改革培训班”上讲授“国有企业如何进行三项制度改革”的课程。
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>9、2003年9月15日—23日在深圳德利门机电设备有限公司就品牌管理、品牌提升进行调研和内训。
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>10、2003年9月24日,应中国企业联合会培训中心的邀请,本人将在青岛“管理创新与企业文化建设”培训班,讲授“有效创新建设企业文化”
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>11、10月17日在南京朗驰集团讲企业文化。
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>12、10月19日在南京汉德森科技公司的企业文化。
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>http://www.handson.cc/news.htm
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>10月19日,南京大学中美文化中心报告厅座无虚席,曾经为神舟五号航天研发做过企业文化培训的国务院发展研究中心信息网顾问、中华企管网顾问团高级顾问、国内著名的管理(策划)专家刘先明教授,为我公司的200多名员工,做了一场别开生面的《汉德森科技创新建设企业文化》培训讲座。南京日报、扬子晚报、金陵晚报、现代快报、服务导报、江南时报、电子电脑报、金陵晚报、江苏教育电视台、电视报等相关媒体对此次活动进行了报道。
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>1、http://w
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