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优良文化是谋事和成事的金桥梁
中最为核心的理念,提炼和确定了企业精神以后,就为其他文化理念和整个文化理念体系的提炼打下了坚实的基础。胥城大厦的企业文化理念的提炼和运用,为胥城大厦的今后发展指明了方向,并奠定了良好的基础,为2004年胥城大厦取得历史上最佳的经营业绩和被评为“中国企业文化建设先进单位”,直接提供了方向性导向作用和推动作用。从某种角度上讲:如果没有这次及时与高民权先生的深入交流,也许就不能那么快地感悟和提炼出胥城大厦以企业精神为核心的文化理念体系。

  时隔两年半之久,本人2006年9——12月顺利完成了山东金洲矿业集团有限公司安全文化咨询项目后,又将为乳山黄金文化主题公园提供品牌推广的顾问式服务;本人在看了乳山黄金文化主题公园相关的设计资料后,感觉有些设计还不足以承载和表现出黄金文化的主题和特点;因为我认为:乳山黄金文化主题公园作为一个特定文化主题的公园,她不仅仅是威海、乳山的,不仅仅是山东的,甚至不仅仅是中国的,她还应该是世界的;对于这么一个有高度的黄金文化的主题公园,更需要有独特的文化内涵,尤其是乳山黄金文化主题公园里的标志性建筑——黄金博物馆,不仅要体现出丰富和深厚的文化内涵,还要能承载黄金文化并与黄金文化相和谐,同时还要彰显出金子般的建筑艺术魅力和强劲、持久的生命力;于是,本人想起2004年“五一”黄金周里的那次与建筑设计大师高民权先生的有益交流,并立即建议山东金洲矿业集团有限公司的领导邀请高民权先生来考察一次,经本人联系,高民权先生欣然同意,并和江苏中大建筑设计工程设计有限公司的领导和其他两位建筑师一块抽时间来到乳山黄金文化主题公园建设现场,进行了实地考察。

  山东金洲矿业集团有限公司董事长、总经理李振江对江苏中大建筑设计工程设计有限公司领导和专家的到来表示了热烈的欢迎,并详细介绍了乳山黄金文化主题公园的相关情况;山东金洲矿业集团有限公司党委副书记魏明浩和本人陪同江苏中大建筑设计工程设计有限公司的领导、专家到乳山黄金文化主题公园建设现场进行了实地考察。

  在考察中,江苏中大建筑设计工程设计有限公司的领导和专家对山东金洲矿业集团以展现和传播黄金文化为己任、在活矿上兴建黄金文化主题公园的胆识和魄力表示钦佩,对黄金文化以及黄金文化主题公园中的标志性建筑——黄金博物馆的设计表示出了浓厚的兴趣;在山东金洲矿业集团会议室里,山东金洲矿业集团有限公司董事长、总经理李振江还特地让江苏中大建筑设计工程设计有限公司的领导和专家们亲眼见识了一下山东金洲矿业集团有限公司冶炼出的真金、亲手把握了一次山东金洲矿业集团有限公司冶炼出的真金。

  2004年5月2日,本人在胥城大厦和高民权先生交流后,写过“‘五一’黄金周里获真金”的文章,这里的“真金”是虚拟的;两年半以后,在山东金洲矿业集团有限公司里,本人又和高民权先生一起,真真切切地共同体验、把握真正的、纯的黄金,这次金子般的巧合,真可谓:谋事在人,成事也在人!不过,如果再深入看一看这一件开始是虚拟真金、后来是现实真金的谋事和成事的背后,是什么呢?无疑,是优良的文化;优良文化是人际间舒畅沟通和完美交流的桥梁和渠道,优良文化是谋事和成事的金桥梁。

  附:“五一”黄金周里获真金

  中国管理传播网时间:2004-5-2

  胥城大厦企业文化顾问刘先明

  在企业文化咨询时,有一个重要的环节是必不可少的,就是要进行全面而有深度的访谈。

  在胥城大厦企业文化咨询项目上,为了了解胥城大厦的历史和文化底蕴,原东南大学建筑设计研究院教授、胥城大厦的总设计师高民权先生应胥城大厦总经理朱

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    蒙狼文化与希波密码
    企业文化研究者手中的两把宝刀
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    基本信息
    • 作者:佚名
    • 来源:全球品牌网
    • 阅读:
    • 时间:2007-1-22

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