企业不可丢失的文化利器——红豆：可别让人说你是烧钱的土财主

您现在的位置：成功领袖网 >> 首席文化官CCO >> 企业文化 >> 文章正文

前言企业无论大小，出言必称文化，而事实上绝大部分企业所谓的文化，根本谈不上文化，各种概念炒得沸沸扬扬，消费者也对这样的文化失去了兴趣。之所出现这样的尴尬局面，是因为没能找到文化的精髓，没能正理解文化的真正含义。文化是一种深层次的东西，是一种不仅仅停留在表面的口号，它往往是一种不可言状的氛围，找不到词汇来形容它，但是往往却可以感受，类似于品牌定位里的品牌感受一样。中国众多的企业重视文化的建设，一方面他们不知道什么是真正的文化，一方面他们所认为的文化太肤浅，没有博大的根基，往往是处于短暂的商业功利，而红豆却有博大精深的历史沉积，是伟大的爱情的见证。我们在不断地提倡要文化建设，然而我们却在不断给西方国家同化，渐渐失去自己的文化，肯德基、麦当劳、毕胜客、漫画、大片，再到数码产品，一个时尚的家庭，很少可以发现国产品牌，我们正在丢失我们祖先的文化，作为炎黄子孙，不清楚孔孟之道却知道灌蓝高手，对自己文化的研究却不如一个邻近我们却虎视眈眈的小国。红豆每年都在搞相思节，这的确让她从众多的乡镇企业里脱颖而出，相思节年年搞，转来转去却迷失了当初的方向，大有为了相思节而搞相思节，仅仅是一种企业行为，无论是从先前的诗会到如今的绝对唱响，风头是大有越演越烈的势头，却忘却了红豆作为独特民族文化品牌的这一切入点。笔者个人认为，要赋予红豆新的生命力，不是喧闹的炒作，绝对唱响绝对是赚了人气，可又增进多少对红豆的了解？红豆文化要真正深入人心，必须强调文化寻根运动： 文化寻根运动 所谓的文化寻根运动，其实它的出现和目前社会上的“忘本”是分不开的，忘记自己的国家，忘记自己的民族，忘记自己的文化，通过寻根，治疗“忘本”现象，这是一剂爱国良药；文化之所以不深厚，就是因为没有挖掘到其博大精神的精髓，中华民族积淀了五千年的文化，如果把文化直根于这片土壤，将会生生不息，这是一个由及里的过程；通过这样的主题，把企业、国家、文化和民族紧密地联系在一起，把企业的行为升华为一个民族的行为，提升了一个整体高度。 文化寻根的组成部分 一、大打民族牌——中国人自己的情人节

[1] [2] [3] [4] 下一页

上一篇文章：企业文化建设常见误区

下一篇文章：没有了

【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】

【网友评论】