探寻中国民营企业的“家文化”
将会为国家节省皮料15.3亿平方英尺,年节约额达382.5亿元,为皮革行业循环经济的发展起到了直接的拉动作用……
细微之处见真情,通过一点一滴的积累和沉淀,亨达集团逐步形成了自己独特的文化氛围。它所营造出来的“家”,让员工能够发自真心的踏实工作,把公司的事情当成自己的事情来对待。而且,使得员工随着公司的发展而发展,在发展中实现了自己的人生价值。也真正的让文化在企业中不但充当了润滑剂,而且还添加了催化剂,推着企业向前发展。
在中国企业的竞争中,文化竞争一旦真正上升到企业战略的层面上来,就会迸发出勃勃生机与无尽活力。我们每一个企业的管理者必须明白,中国企业需要中国式的管理智慧,让品牌、文化成为全球市场上最朴素的语言,最让人能听得懂的语言,我们需要艰苦卓绝的修炼、漫长的商业磨砺和扎扎实实地去做。
亨达所倡导并营造的“家”文化,分明让我们看到这种文化的深刻影响力。
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