Google中国成立了9个月，已经搬了四次家。9月，他们还将再一次搬家，迁往新租的“豪宅”才能安顿下来。
工程研究院成立以来“最重要的事情就是招人，不断的招人”。李开复称，不断搬家就是因为招人太快了，位置总是不够坐。
“就在今天，Google中国第100位工程师已经正式到岗”，李开复昨天下午透露，他原本培养50名关门弟子的设想，已经不能满足现在Google中国的发展需要，现在已经招聘到80位应届毕业生。
“100个人，我已经照顾不过来了”，因此，“七剑齐下天山”，李开复给这些弟子们请来了“六位师叔”。李开复希望，明年底，Google中国能成为公司在美国以外最大的研发机构，未来更希望中国的团队规模能够超过美国。
照片中间为Google中国公关经理，她的左手边是中国总裁李开复，
其它前排人员就是Google中国新来的师叔们
“我们在这里要做的不是做一些总部分配的工作，而是中国创造，中国制造的一个研发基地。”李开复说，Google总部现在很放权，中国工程研究院并非是做一些总部不想做的事情，或者帮助做测试，或者某个产品在美国雇人雇不够快，而去分担一部分工作。他说，这里是跟美国有着相同的研发机制，跟全球是一模一样的研发团队，而且总部还经常派人来检查Google中国的公司文化，是否达到总部的要求。
据李开复称，在中国所有的产品，现在都是由中国的团队主导的，过去在美国有几位做中文产品的工程师，现在也都来到中国。“中国工程研究院现在最迫切的要做的是，将很多产品本地化到中国，而并非只是做一个汉化的工作，并针对中国用户体验进行改进。”
有关李开复的报道已经很多，在网易科技就可以搜索到很多很多。我们今天先给各位介绍他们的“老大”朱会灿。
朱会灿用自己20%的时间，开发出了Google的图像搜索，另外很多项目也都有参与。
李开复介绍朱会灿时称他，“几乎有Google就有会灿，他是公司的元老，他也是公司最资深的工程师，他还是中科院的硕士，加州Santa Barbara 分校的博士”。
更重要的是，回到中国，李开复把“介绍把总部的先进的思想、技术，培训本地工程师”的任务，交给了他。（刘阳/文）
- 【郑重声明】
- 免责声明：成功领袖网登载此文出于传递信息之目的，绝不意味着成功领袖网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学 习与交流，无意侵犯版权。如有侵犯您的利益，请告知。我们将尽快删除。
基本信息- 作者：佚名
- 来源：不详
- 阅读：
- 时间：2006-11-30
-
相关信息点击排行
评论排行
