北京2月16日消息, 英国卡斯商学院最新一项研究发现,在全球大幅度跑赢大盘的上市公司中,45岁以下最年轻有为的前10名首席执行官(CEO)中,有8名是来自中国。是什么原因使中国拥有那么多的年轻企业家?
“在全球范围内,中国上市公司的首席执行官(CEO)最年轻。”
上个月,英国卡斯商学院(Cass business School)在一份全球少壮CEO榜单中得出上述结论。他们从2005年8月开始,对全世界主要股票市场的上市公司进行了连续52周的追踪。
令他们感到吃惊的是,在全球大幅度跑赢大盘的上市公司中,45岁以下最年轻有为的前10名首席执行官(CEO)中,有8名是来自中国。
如果将这个排名放宽至50位,那么45岁以下的CEO有近一半是来自中国。比如排名第一的上海航天汽车机电股份有限公司总经理赵斌,年仅34岁;第二位是云南驰宏锌锗股份有限公司40岁的总经理陈进;中金黄金股份有限公司39岁的总经理王晋定紧排其后……
卡斯商学院隶属伦敦城市大学,在英国《金融时报》2006年全球商学院100强中排名第47位。
主持本次研究的卡斯商学院学者NeilBeasley在报告中毫不掩饰自己的惊讶:“在项目一开始,我没有想到中国CEO的表现如此强劲,会在年轻CEO中占据冠军位置!”
传统观念里的“年龄等于智慧”在当今中国商界无法划上等号。据卡斯商学院提供的数据显示,上海证交所上市公司CEO的平均年龄只有47岁,而全球500强企业的CEO平均起始年龄在2004年为55岁,日本日经指数公司CEO的平均年龄则为62岁。
中国的高速经济增长早就令外界震惊,现在,又多了一项令人震惊的内容。英国人并没有研究那些远离股票市场的中国民营企业。在它们中间,年轻的CEO也比比皆是,他们是在短暂的中国经济转轨时期抓住了各种各样的商业机会,或是从海外带回了先进的管理经验,但他们的机会来自于在中国缺少更成熟的竞争者。
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