
严介和
随着严介和“退休”之期的逼近,关于太平洋建设“接班人”的话题开始在坊间纷传,最受关注的版本是严介和之子严昊将接过其老子的班,执掌太平洋建设。在此背景下,昨日严介和致电《每日经济新闻》,矢口否认接班人是其子严昊,并声称严昊要接我的班起码得20年以后”。不过,严介和透露,新接班人既非纯粹的内部提拔,也非纯粹的空降兵,而是“一半属于空降性质、一半属于内部提拔性质”。这是严介和首度开腔对外透露接班人的来源。
此外,严介和还就太平洋建设的债务、严昊的初步职业规划、太平洋建设与原先麾下6大区域性集团的关系等问题对记者做了回应。
关于儿子严昊---“小孩怎能坐这个位置?”
这几天,严介和正在上海参加一些活动,包括录制电视节目等,手机一直处于关机状态。用他自己的话说,这些天“所有的时间都排满了”,浑然不知外界发生了什么。结果是昨天“一开手机就接到一百多条短信”,大部分来询问“接班人”事宜的。有消息指出,严介和的儿子---严昊,南京一所大学的大四学生,今年将毕业,并将在7月1日接班严介和,执掌太平洋建设。
在电话中谈到这个传言,严介和提高着嗓门---标志性的暗哑嗓音和江苏口音更为明显,好气又好笑地反问记者:“严昊怎么可能接我的班呢?”他直呼儿子的大名,连连表示:“小孩怎能坐这个位置?哪怕天才,不修炼到四五十岁,都不可能接我的班。”
严介和缓了口气,接着解释道:“如果严昊现在接班,那只能说明我之前说的要退休的话是骗人的———他接班我肯定没法退休啊,肯定得跟在后面指导,那还退什么休?”严介和表示,太平洋建设的摊子这么大,交给严昊“只会害了他,是对严昊的不负责任”。他强调:“严昊要接我的班,起码得在20年以后---就算手把手教,都得20年。”
然而,在大学学习工商管理专业的严昊今年行将毕业,这是事实。一手建立了庞大集团企业体系的严介和,将如何规划自己儿子的职业前景呢?严昊会出现在太平洋建设哪个位置上呢?在这个问题上,严介和的态度很明确:“严昊进入太平洋建设,肯定得从基层锻炼起,就做个一般的文员。”
以严昊在大学修读工商管理专业的出身,普通文员的起步是否太低?严介和并不认同于此。他认为,在中国做企业不从文是没法发展的。“我是做教育出身的,在这点上,我更有体会。”据透露,严昊毕业后,将先进入太平洋建设下属的一家子企业,但严介和拒绝透露具体企业的名称。可以肯定的是,严昊将不会出现在今年7月的集团董事局扩大会议上,该次会议上将宣布新接班人选。严介和说:“严昊还没有资格参加这个会议。”
严介和把儿子安排进入麾下小企业磨炼的做法,跟当前商界中许多家族式企业培育接班人的做法有异曲同工之妙。不过,严介和否认太平洋建设是家族式企业。他表示,太平洋建设
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