
郭广昌依然坚持多元化。
这条路曾令众多企业遭遇挫折甚至失败,但他所领军的复星国际(0656.HK),中国最大的综合类民营企业,却跨过了各种陷阱。
这位瘦削的浙江东阳人,和他的不离不弃的创业团队,16年来一直心存一个梦想:推动复星成长为中国的GE、内地的和黄。
郭广昌相信,城市化、工业化将为综合类公司提供成长壮大的机会,而复星们的努力也将重新塑造多元化企业的面貌和内核,并使之成为受到尊敬的主流企业形态。
重塑多元化
如今的复星,已经从16年前那家只有4000美金启动资金的小企业,成为一家庞大的企业集团,涉足医药、房地产、钢铁、矿业、零售、金融服务与战略投资六大领域。
郭广昌并不刻意回避外界对多元化的疑虑。这些质疑和批判曾在2004年达到高潮,当时以多元化面貌出现的德隆帝国轰然倒地,众多快速扩张的多元化民企面临宏观调控的重压,而将专业化做到极致的如家、百度则风生水起,备受好评。
“多元化对应的并不是专业化,而是专一化。”郭广昌多次强调他对多元化的理解:并不是只做一件事情就叫专业化,做一件事情也可以做得很业余;一家公司同时涉足多个领域,也可以在每个领域都做得很专业。
复星追求的是投资上的彻底多元化和经营上的彻底专业化。“在产业选择上,我们是用投资家的眼光看问题。而在运营上,我们强调专业的人做专业的事,我绝不会让一个管产业的人来管资本。”郭广昌说。
多元化对于此时的复星,有着明确标准和目的的行业选择,它甚至把自己定位为中国高速发展的潜力行业的发现者。它注重“顺势而为”,已经进入并长期投资的几个领域,无不立足于中国巨大人口所带来的商业需求,在中国具有比较优势和高成长性。
在行业选择上,郭广昌几乎没有犯过致命的错误,而且善于先人一步逢低介入。1994年进入房地产、医药产业,2002年涉足商业零售业,2003年进军钢铁业、证券业,2004年屯兵黄金产业,07年投资矿业。如今,随着这些行业进入新一轮上升期,复星的投资收益格外抢眼。
择机进入后,郭广昌强调对各个产业进行专业化经营,着力提升被投资企业的价值。复星不像PE那样急于套现退出,而是对企业进行长期、积极的管理运营。首先是在股东、董事会、经营层面积极沟通,为企业制定良好的发展战略,包括改善公司的激励体系,然后是帮助管理层坚决贯彻实施。
持续正循环
如果说复星早期成功带有一些偶然因素,那么2004年以来迈过外界质疑和宏观调控两道关卡,进而通过上市获得资本市场认可,显然不是随随便便就能做到的。学哲学出身的郭广昌已经找到了复星成功的方法论——投资、管理、融资三大价值链实现正循环的复星模式。
在复星2008年度大会上,郭广昌首次提炼出了“锻造三大价值链”的复星模式,就是以认同复星文化的企业家、团队为核心,以持续融资、持续发现投资机会、持续优化管理为圆周的正循环营运模式。
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