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——选、育、用、留，许多人并不陌生，但真正重视和运用的却很少，持之以恒地贯彻始终的更是寥寥无几。比方说，多数企业重点在“选”和“用”，“选”也是从实用这一角度，关注经验而忽视素质，至少是没有立足应聘者的发展潜质。
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基本信息- 作者：佚名
- 来源：价值中国
- 阅读：
- 时间：2008-7-22
-
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