每到岁末，许多ST公司都借助财务手段进行重组，改变原有的亏损局面，赢得苟延残喘的机会，当然也有绩优上市公司反其道而行之，当年
哈药集团曾经将已预付职工工资计入其应付款，隐藏利润数亿元，不少钢铁企业在行业景气度高涨时，为避免业绩大起大落，通过提高计提比例等方式隐藏利润。可如今，连刚扭亏的ST公司也学起了这一招。G*ST酒花在股改重组之时曾表示“重组后每资产将达到1元左右，同时公司的每股收益也将大幅提高” 。但从该公司披露的年报来看，却并没有达到目标，难道是公司置入的资产不良？通过仔细分析公司的报表，就可以发现，公司在05年末计提了大量的资产减值准备：其中计提长期投资减值准备7294.21万元、计提坏帐准备4435.81万元、计提短期投资跌价准备2030万元、计提存货跌价准备600.54万元，计提准备合计额14360.56万元，折合每股0.39元，计提的比例远高于正常的情况，显然有隐藏利润的嫌疑，联系公司的股改承诺“06年每股收益不低于0.1元、07年业绩增长不低于20％”，我们不得不怀疑公司是为保障承诺兑现而隐藏了05年的真实盈利状况，对于G*ST酒花的做法，证券市场红周刊也有相应的特别分析（见附文），而从二级市场表现来看，该股年报披露前一直引而不发，披露不尽如人意的年报后反而连续涨停，显然市场对公司的实际盈利也有足够的认识。证券市场红周刊的记者悲天悯人的表示，希望这样的做法在新会计准则明年1月实施后不再发生，可是道高一尺，魔高一丈，新政策有新对策，我们所能做的是睁大眼睛，仔细分析公司的报表，事先发现公司的真实盈利状况和潜在的问题，正如我们早在去年就发现G*ST酒花的价值一样。
附：啤酒花：隐藏巨额利润的数字游戏
2005年12月，啤酒花（600090）发布股权分置改革说明书，作为股改方案的要点，公司控股股东新疆蓝剑嘉酿投资有限公司将乌苏啤酒有限责任公司50％的股权（作价187937600元）以及179979046元现金以捐赠方式注入啤酒花公司，作为股改对价；该份说明书称：“重组后每资产将达到1元左右，同时公司的每股收益也将大幅提高” 。股改承诺：06年每股收益不低于0.1元、07年业绩增长不低于20％。公司股改及相关资产重组于2006年初完成。然而，公司随后发布的2005年报和2006年一季度季报却令人大跌眼镜：
尽管其05年成功扭亏，每股收益0.01元，06年一季度则以每股收益-0.033元续亏，而更令人费解的是：其05年末每股净资产为－0.363元、06年一季度末每股资产仅0.528元，与当初股改方案要点所称“股改完成后每股净资产达到1元”的提示相差甚远。该公司年报、季报对此均未作任何解释。是股改方案言过其实、还是其财务报告另有隐情呢？
根据该公司发布的有关公告，公司债权人委员会合计减免了该公司债务1132062514.67元、公司股改中接受大股东赠与该公司资产367916646元，而公司05年9月末净资产为-1158091903.02元，公司债务重组于05年底前完成、资产重组在06年初完成，不考虑在此期间发生的盈亏因素，05年底和06年一季末，公司的每股净资产应该分别为-0.006元和0.994元，考虑到其一季度每股亏损0.033元，一季末每股净资产应该可达到
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基本信息- 作者：佚名
- 来源：不详
- 阅读：
- 时间：2006-11-30
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