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财务部究竟要多大?
李小姐现在的企业财务部叫经营财务部,最庞大的时候包括7个小部门,分别是:会计部;财务管理部;风险控制部;SAP/ERP支持部;综合计划部;进出口部;营销区域财务经理部。人数更是多到编制50人,比一个小企业还要庞杂,这样的财务部,如何定位它的职责和角色?

simen发言:部门设计应该与组织规模相适应,其实这些都是财务职务的部门在组织结构上的体现。

ljf119126 发言:要考虑成本与收益的问题,不然,人多并不是一件好事,让老板不满意的话就很难继续下去了。

梦想CFO发言:我认为可以整合成3个部门。会计信息部;财务管理部;营销区域财务经理部。会计信息部(会计部、支持部、进出口部);强调会计基础核算,财务信息流共享工作;进出口部会牵涉到出口退税问题,不知涉及量有多大?财务管理部:(风险控制、综合计划)强调预算管理、财务管理、风险管理(企业风险管理还是财务风险管理)、税务管理;营销区域财务经理部:营销区域是分公司的概念吧,应该会有财务经理委派制吧。主要是对委派人员的管理。帮助协调他们与总部、各区域经理之间的关系。有点HR经理的性质,业务的管理直接让他们对口会计部与财务管理部。

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    基本信息
    • 作者:佚名
    • 来源:不详
    • 阅读:
    • 时间:2006-12-21

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