即便在纽约股市大崩盘、亚洲金融危机、技术股泡沫破灭以及“9·11”恐怖袭击事件等重大危机出现的日子里,格林斯潘仍努力坚持着一个悠久的习惯:每天早晨6点起床,其后的一个半小时就是泡在浴缸里阅读各种经济和金融材料,有时甚至还动笔写点什么,因此他带到办公室去的讲稿常常是湿漉漉的。按照格林斯潘的说法,清晨时分长时间泡在热气腾腾的浴缸里,不仅能够解除病痛,而且才思泉涌。格林斯潘甚至对朋友说,他的智商在早晨六点钟时比晚上六点钟时要高出20分。
由于格林斯潘的一句话往往能引起美国资本市场的大幅波动,因此华尔街长期以来挖空心思捉摸格林斯潘的表情、语气等各种习惯性的变化,用以预测宏观经济政策的走势,进而几乎形成“格林斯潘的习惯经济学”。
这正应了古罗马著名诗人奥维德的名言“没有什么比习惯的力量更强大”。
毫无疑问,人就是一种习惯性的动物。无论我们是否愿意,习惯总是无孔不入,渗透在我们生活的方方面面。很少有人能够意识到,习惯的影响力竟如此之大。有调查表明,人们日常活动的90%源自习惯和惯性。
根据《美国传统词典》的解释,所谓习惯有以下两层意思:1.a.一种重复性的、通常为无意识的日常行为规律,它往往通过对某种行为的不断重复而获得;b.思维和性格的某种倾向。2.一种习惯性的态度和行为。当然,按照“成功的人有成功的习惯”的说法,我们尝试着梳理出本土CFO的七个良好的工作习惯,相信对正在形成的本土CFO阶层不无裨益。
习惯一、用流程和授权换取时间
2004年中曾经有一个令国内无数财务人员动容的网络名帖“活在安达信的日子”,文中用极其惨烈的语言形容了会计师事务所加班情形的恐怖——“……安达信第一年的我根本无法适应加班的生活,SENIOR们都没有准时下班的意识,公司里直到凌晨两三点钟还全是像雕塑一样对着电脑工作的同事。以前朋友的聚会,以前同学的饭局一概参加不了,有时候朋友们一起吃饭会给我打个电话问候我一下,那时我真的很想哭并且暗暗下定决心,我只在这里干一年,然后找一份新的工作过正常下班的生活。我曾经听过两个SENIOR让我瞠目结舌的对话,一个说‘我昨晚休息的挺好的,凌晨四点趴在桌子上早上七点钟才醒’。另一个说:‘哦!那你休息的真的不错呀!’听了这些话,我几乎要失声痛哭,天哪,这是一家什么样的公司!这是些什么样的员工呀!”
某种程度上,国内会计师事务所加班的情形只不过是本土企业财务部门加班状况的极端表现而已,做过财务总监多年的普天集团终端事业本部副总经理肖旭东就曾对本刊记者感叹过,“什么时候做财务不加班就是最大
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