敢与印度PK软件外包的华人

　　2005年中国软件外包及出口业务总额只相当印度12年前的水平。但李本能的硅谷梦幻团队已经做好了准备，要跟印度公司欲一决雌雄

　　尽管总部设在美国硅谷，但李本能更愿意将大展集团(Achievo)当作一家中国公司。这不仅因为在北京、上海、大连、深圳、广州等地大展集团已拥有近500名中国员工(约占公司总人数的75%)，更为重要的是，身为大展集团董事长兼CEO、亚美科技协会(AAMA)董事的李本能抱着“为中国做一件事情”的愿望，力图在世界软件领域树立起一块“中国品牌”。

　　“中国软件外包，无论从经营管理模式、技术团队还是公司规模上，与国际接轨均有很大的差距。我们要做的就是改变这种现状。”李本能说，大展集团正以规模化经营、高质量的产品及服务、管理团队丰富的企业运营经验，参与到国际软件外包市场的竞争之中，到2006年底时，将成为中国软件外包行业的领军企业。

　　谈吐儒雅的李本能更像是一个学者，但谈及大展集团的未来时他又总是难以掩饰“内心的狂热”。李本能的“底气”来自于他及他的团队在国际高科技行业多年的从业经验，“他们都知道我是谁，办事也方便很多。”

　　今年54岁的李本能有着近30年的高科技企业运营经验，对全球科技的发展趋势了如指掌。1969年，17岁的李本能从香港移民到美国，其后8年中，他在美国加州大学从学士一直读到计算机专业博士，1977年，李本能正式进入IBM工作，在这里，他历任众多技术及业务管理职位，直到升为高管中少有的华人之一。

　　1988年，李本能毅然离开了IBM公司，先后出任Shared Medical Systems公司资深副总裁、Symantec公司执行副总裁以及Inxight公司(一家从施乐公司帕洛阿尔托研究中心分出来的创业公司)CEO，此时，李本能运营科技企业的才华得以淋漓尽致地展现出来，如在Symantec公司，他仅用两年时间就将公司的业务规模由5000万美元增长至2.5亿美元。

　　值得一提的是，在担任Insignia Solutions软件公司主席及CEO期间，李本能可谓创造了一个“硅谷奇迹”。1993年12月，李本能开始接手这一家业务规模1800万美元的创业公司，此时该公司亏损600万美元，但两个月之后，Insignia Solutions公司神奇地转亏为赢，一年之后业务达3800万美元，在1995年底时，业务已达5500万美元，还在纳斯达克成功上市。

　　如今在硅谷，这仍是人们津津乐道的一个“传奇故事”，因为此前，几乎没有一家美国高科技企业聘请华人担任CEO，也很少有创业公司在两年里达到如此高的赢利水平和投资者认可度。

　　2002年，李本能迎来他生命中的又一次转轨。此时在中国，计算机咨询服务以及国际软件外包发展迅猛，但由于起步晚，中国的软件外包公司数量多、规模小，其中七成以上的公司员工人数不到50人，员工人数超过500人的外包公司不到外包公司总数的1%。同时，中国软件外包公司的开发和经营水平相差悬殊，很难接到大的项目，更难成为国际大客户的战略合作伙伴。李本能决定“真正为中国做一件事”，于是和他的好友朱伟人先生创立Achievo公司(即大展集团)，将他在美国做了30多年的经验带到了中国。

　　2005年4月，由李本能任领队的一个25人考察团来到中国，成员们肤色各异，其中有风险投资家、高科技企业的总裁、公司的咨询顾问、会计师、律师等，均是在美国硅谷“摸爬滚打”出来的精英。曾参与座谈的清华大学一位教授对李本能

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