土中管理随想：人才得靠自己培养

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土中管理随想：人才得靠自己培养

解决管理效率与监督效率的矛盾。家族企业只能从多制度的设计中找到平衡，不能依赖单一的制度去解决管理中的一切问题。

　　372.经理和老板智商、情商的区别

　　从管理的意义上讲，高智商高情商是当经理的，高智商低情商是当老板的。

　　373.对钱的新理解

　　钱就像沙子，当你掌心向上五指并拢时可以盛一撮；当你怕漏掉而用力握紧拳时，握在手里的就那么一点点。

　　374.公司要对员工忠诚

　　所有的公司都要求员工对公司忠诚，实际上只有公司对员工做到忠诚，才能有员工对公司的忠诚。

　　375.一种最快的批文程序

　　1、找政府主要领导。
　　2、主要领导给分管领导指示。
　　3、分管领导给分管局主要领导指示。
　　4、分管局主要领导给分管副局长指示。
　　5、分管副局长给办公室主任指示。
　　6、办公室主任给分管科长通知。
　　7、分管科长给科员下达起草文件的指示。
　　8、科员开始起草文件。
　　9、科员将起草好的文件交科长修改。
　　10、科长将修改好的文件交办公室主任。
　　11、办公室主任再修改，交分管局长审查签字后退给办公室主任。
　　12、办公室主任交给打字员打字。
　　13、打字员交给校对员校对。
　　14、校对员校对完交打字员。
　　15、打字员将文件输出交文印员。
　　16、文印员将文件交办公室主任。
　　17、办公室主任让局长签字后盖公章。

　　不要忘了给领导送礼，不要忘了请下面的办事员吃饭。

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