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表现最差企业家TOP 10(3)

  NO.3  李彦宏

  职位:百度总裁失误指数:★★★★☆

  上榜因素:社会责任、企业业绩、新闻焦点

  关键事件:“裁员门”风波;高层频繁变动;加班员工被害;音乐下载版权诉讼、虚假点击诟病、天极诉漩涡谁也没能料到,去年红到发紫的百度,今年竟然滑落到最差表现的行列。从裁员风波到与天极网的争端,梁冬调任、刘建国离职……2006年,百度负面消息不断。

  李彦宏曾断言:“对于一家技术性的公司,要发生什么,我基本上都知道。”但他显然没预料到,轻易裁掉期权“逾千万”ES部门的员工,比他鼓吹第四代搜索引—— 社区搜索引起的震动更大。

  高增长和高股价的压力,也使百度在收入和研发两个侧重点的选择上出现了徘徊,Google、MSN、雅虎、搜狐等战团加入搜索领域,对于百度技术研发的压力非常大。

  沉痛教训:快速成长期也是事故高发期

  看来,曾经的创业明星百度正遭遇着成长的烦恼。

  不可否认,百度已凭借其先的中文搜索技术和行之有效的“社区”理念在国内搜索引擎的竞争中取得了绝对优势的地位。但很显然,从“裁员门”风波等一系列事件可以看出,李彦宏忽视了一点:良好的形象是企业重要的无形资产,对于知名企业而言,更是巩固其品牌优势的重要依赖。或许是前期的成功来得太容易,以至于让企业家忘了快速成长期也是事故高发期这个简单的道理。实际,李彦宏遇到的问题,也是所有创业者可能经历的。

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    基本信息
    • 作者:佚名
    • 来源:出处:《经理人》杂志
    • 阅读:
    • 时间:2006-12-20

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