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女儿掌门和创业父辈有什么不同?
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  本刊对10对父女企业家的个性进行了测试:在父亲10人中,选择高级家具区的6人,选择特价区的3人,选择设计区的1人,没有人选择梦想小区。在女儿10人中,选择梦想小区的5人,选择设计师小区的3人,选择高级家具区的1人,选择特价区的1人。

  从上述结果可以看出父辈企业家以分析见长,而女二代倡导自由式管理,但这自由式管理又有一定的限度。

  心理方面

  问题:

  1、我不做盲目的事,总是有的放矢,用正确的步骤来解决每一个具体的问题。

  2、无论什么问题,要我发生兴趣总比别人困难。

  3、我不尊重那些经常做没有把握的事情的人。

  4、在解决问题时我常常用直觉来判断正确和错误。

  5、在解决问题时,我分析问题较快,而综合所掌握的问题较慢。

  6、我有较好的审美能力。

  7、我的兴趣在于提出新的建议,而不是设法说服别人去接受这些建议。

  8、我喜欢一门心思苦干的人。

  9、我不喜欢提那些显得无知的问题。

  10、那些使用古怪的和不常用词语的作家,纯粹是为了炫耀自己。

  凭第一直觉回答“是”与“否”,每题2分,回答“是”即加2分。

  16分以上:你有较高的创造个性,总能想出一些别出心裁的点子,喜欢与众不同。人们对你的评价也有很大的出入,有人认为你不安分、哗众取宠,也有些人欣赏你的这种总是令人出乎意料的风格。世界因为你的存在丰富多彩。你适合从事环境较为自由,没有太多约束,对创新性有较高要求的职位。

  8-16分:你善于在创造性和习惯做法上找到平衡,你具有一定的创新意识,并不墨守成规,经常会提出一些新颖的想法。但同时你也很注意尊重人们的传统习惯,不会做出过于惊世骇俗的事情。你这种个性对于管理岗位十分适合,同时也适合从事其他许多与人打交道的工作。

  8分以下:你属于循规蹈矩的人,做人总是有板有眼,一丝不苟。你认为既然规章一经制定,必定有它存在的理由,人们最好还是遵守它,这样才能保证社会的正常秩序。你适合从事对纪律性要求很高的职业。

  结果及分析:

  本测试由北京惑之光咨询有限公司提供。主旨在于测试适合你的工作。

  以下是本刊对10对父女企业家个性测试的结果:对于第1个问题,所有的女儿和父亲都选择了A.第5个问题,所有的女儿都选择了B.第7个问题,所有的女儿都选择了A,而所有的父亲都选择了C.第10个问题所有的女儿和父亲都选择了C.

  女儿中8分以下的3人,8-16分的5人,16分以上的2人。父亲中8分以下的5人,8-16分的2人,16分以上的3人。

  测试结果显示,女二代一般具有创新意识,不墨守成规,对于管理岗位十分适合。而父辈则循规蹈矩,做事总是有板有眼,一丝不苟,适合从事对纪律性要求很高的职业。

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    基本信息
    • 作者:佚名
    • 来源:出处:当代经理人
    • 阅读:
    • 时间:2007-3-14

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