老板,管理好你的“权杖”
虽然有较强的专业技术知识,但却未受过管理知识方面的训练,他们的管理能力并没有能够随岗位的变迁而得到应有的提升,结果新的岗位成为他们又一个战战兢兢、如履薄冰的战场。这时,这些中层管理者更需要老板的“权杖”进行指挥与指点。
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