中日美企业管理的文化背景比较
泛无一定之规。
文化的不同导致管理理念在企业管理中的应用与发展前景不同。“凡事一经承诺必全力以赴”，笔者亲历的一次与两位日本早稻田大学的实习生共事一月，本来他们实习的时间已到，可以离开啦。但因为他们实习后期恰参与了一个项目，项目进行到他们实习时间到期的时候还差几天才可结束。他们经与校方沟通后，坚持到事毕。一方面是他们两们学生有这样的思想。另一方面他们的校方也是同样的指导思想，事既已负责就要坚持到有交待，从而支持他们的选择。
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基本信息- 作者：刘海民
- 来源：出处：新浪博客
- 阅读：
- 时间：2007-5-24
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