赞“第一个先走”
在一次从叙利亚返回埃及的途中，当一位军官问拿破仑要骑哪一匹马时，拿破仑大发脾气：全体步行，我第一个先走！难道你不知道命令吗？
正是这种示范作用，使他赢得了“老兵”、“伍长”的亲热绰号。
商场如战场。无论是伟大的军事家，还是成功的企业家，莫不都是“第一个先走”的典范。克泰斯勒公司总经理艾科卡在企业最艰难的日子里，带头把自己怕薪水从最高时的一百万美元减到一千美元，正是在这种超乎寻常的榜样精神感召下，员工们齐心奋斗，终于闯过了难关。
眼下，有为数不少的企业经营难有起色，改革难推开，人心不能凝聚，这里面固然有多方面主客观因素在起作用，但作为经营管理者，不不是应该经常反思：当你要求职工献计献策、出力流汗的时候，当你要求职工转变观念、走向市场的时候，当你要求职工忘我奉献、加压拼搏的时候，当你抡起“三板斧”铁腕改革的时候，你自己在怎么想、怎么做？有没有“第一个先走”？你是沉在市场里励精图治，还是泡在舞池、赌场里享乐人生？你是在为企业的出路担心还是在为自己的得失操心？你是与员工同舟共济还是独守着自己的安乐窝？
第一个先走，需要有自我牺牲的勇气；第一个先走，需要有不计名利的品格，因为这本身就意味着付出和奉献；第一个先走，还需要有自主自觉的精神，这是作为企业领导者和管理者必备的角色意识和应该主动履行的职责。
第一个先走，是号召力、说服力、向心力的源泉，是企业生存发展的要求，是改革时代的呼唤。我们需要千千万万这样勇于、乐于“第一个先走”的创业者，我们赞美勇于和乐于“第一个先走”的敬业精神。
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基本信息- 作者：范子军
- 来源：出处：价值中国网 中国人力资
- 阅读：
- 时间：2008-2-19
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