国际化人才和国际化思路是如何炼成的
有自己的理解，不管怎样理解，笔者有足够的理由想念，均给人以正面的启迪，使人改过自新，使人振奋，使人成长，使人进步；其实，每一个进步每次跌倒都是一个个故事，或话百年之事就成了寓言；明朝时代冯梦龙编写的《智囊》一书（上下册）所收集的一个个故事不都给人以启发吗？
有话写出来，当然要经过“滤”的过程方有所用，方能道出些什么。从三国演义中陈述案例，我们均可悟出：缺人才是很难成功。曹操正是有了荀攸，程昱，刘晔，郭嘉，满宠，毛介，贾羽等墨士文客为谋士和夏候惇，夏候渊，曹仁，于禁，李典，乐进，典伟，许褚，张辽等国际化豪杰为武将，才得以立魏；刘备与孙权亦是亦步亦趋，才成就一番事业，三国才有其各一足。刘备在未得诸葛亮之前，一直颠簸流离，带张关三弟兄四处奔走，居无定所，原因何在？身边无人，无可用之人。
因此，当今企业在纳才时，不仅要有吞江平山之势，还要有外强内强之功，若真如此才不会蹈“袁术”之辙！
【网友评论】
- 【郑重声明】
- 免责声明：成功领袖网登载此文出于传递信息之目的，绝不意味着成功领袖网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学 习与交流，无意侵犯版权。如有侵犯您的利益，请告知。我们将尽快删除。
基本信息- 作者：史为建
- 来源：出处：博锐管理在线 中国人力
- 阅读：
- 时间：2008-5-2
-
相关信息- 联想国际化的第二个舞步能否迈好
李东生:我缘何为TCL的国际化自责
企业国际化面临的管理蜕变
中国公司国际化的瓶颈：决策人才
中国领导者与国际领军人物的差距
当前国际商业管理十大趋势
联想换帅：中国国际化人才短缺求解
中国企业瘸腿的国际化
国际化董事会：在碰撞中成长
点击排行
评论排行
关于我们 | 联系方式 | 合作伙伴 | 友情链接 | 站点地图 | 网站大事记 | 老网站
为了使本网站能够得到更好的浏览效果，请您使用IE6.0或以上版本浏览 (For better browsing effect,Recommend to use IE6.0 or above)
版权所有 成功领袖网 www.21cbpc.com 最佳分辨率 1024×768 E-mail:21cbpc@gmail.com 灵意设计全程网络策划 备案序号：粤ICP备05135149号