根据国家劳动保障部的数据显示，我国高校应届毕业生人数高达几百万，而
且每年增加数几十万人。大学生就业形势严峻早已不是什么新闻，但就业调查数
据显示，47% 的大学生是专业不对口就业，而目前在职，工作年限在三年以下的
“职场新人”高达60％想跳槽。
选择职业，如何选择好第一份职业呢？采访知名的职业咨询机构，为你解决
职业选择发展上的疑惑。
一、发现自已的内在到底需求什么？
美国全球竞争力研究院院长黄力泓教导我们提到一句话“在我看来，世界上
最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。想想看，一
个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是多么可悲的事情啊！”大多
数毕业生也是如此，他们不了解自己能做什么，也不知自己真正想做什么。这导
致了学生择业的盲目性及将第一份工作当作进入职场的跳板等现象。那么学生求
职者该如何正确面对这个问题呢？
《华人商业精英辅助计划》人才资源测评中心测评专家李正豪建议：沉静下
来，认真回顾自己过去的生活、学习经历，了解和分析自己的个性、兴趣和能力，
然后思考一下自己的未来，聆听自己的心声，发现自己内在的需求。这样的沉思
可以通过向自已提一些简单问题，如：
我的梦想是什么？
我对什么感兴趣？（将所有能够激发你热情的东西列出来）
我做人和做事的价值观是什么？
我具有什么样的天赋？
我是人生目标是什么？
等等
对于那些缺乏自省能力的人，建议可以找学校就业指导中心的辅导老师咨询、
《华人商业精英辅助计划》中国区职业顾问咨询或借助职业规划、性向测评等科
学的方法来获得指导意见。
二、了解社会及企业的用人要求
目前大学生在择业时普遍存在认知不足的现象，除自我认知外，对社会的了
解也存在着较多的想象成份，对影响择业的因素认识不足，同时对职业的了解存
在着局限性和片面性。毕业生们如何提高自己的择业认识？
1 、通过学校就业指导中心了解：社会的就业形势、就业环境、就业政策及
职业和职业的分类、职业性质、职业地位、职业需求信息、职业报酬条件、职业
自然条件、择业程序和决策方法等。
2 、向周围的亲人、朋友或专业人士交流，获取有关职业信息、职业规范等
信息。
3 、可能通过互联网上
- 【郑重声明】
- 免责声明：成功领袖网登载此文出于传递信息之目的，绝不意味着成功领袖网赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学 习与交流，无意侵犯版权。如有侵犯您的利益，请告知。我们将尽快删除。
基本信息- 作者：常绪哲
- 来源：出处：价值中国网 中国人力资
- 阅读：
- 时间：2008-5-24
-
相关信息- 没有相关文章
点击排行
评论排行
