调查显示:中国私营企业人力成本高涨
均富会计师行最新发布的调查显示,高达91%的中国私营企业表示,花在员工身上的成本费用比2007年明显增加,位居全球34个参与调查的地区之首。
这项调查显示,不但员工成本问题令中国私营企业大为头痛,聘请及挽留主要员工也成为他们最关注的事项之一。
被调查的企业主中,比12个月前更关注招聘及挽留员工问题的企业主高达81%,在这个调查项目上,中国排名世界第二。
均富会计师行中国业务管理合伙人袁国强指出,中国私营企业现在确实需要面对活跃且竞争激烈的招聘市场。调查结果反映,迅速成长的经济使高技术员工短缺问题日益严重,使得薪酬水平及员工成本不断上升,令雇主不得不更重视聘请和挽留人才的问题。
而近年中国政府及各省市劳工局积极完善劳工法例,不论是投放在人力资源上的成本还是渐趋严谨的法规,都对雇主造成持续性压力。(来源:香港中通社)
这项调查显示,不但员工成本问题令中国私营企业大为头痛,聘请及挽留主要员工也成为他们最关注的事项之一。
被调查的企业主中,比12个月前更关注招聘及挽留员工问题的企业主高达81%,在这个调查项目上,中国排名世界第二。
均富会计师行中国业务管理合伙人袁国强指出,中国私营企业现在确实需要面对活跃且竞争激烈的招聘市场。调查结果反映,迅速成长的经济使高技术员工短缺问题日益严重,使得薪酬水平及员工成本不断上升,令雇主不得不更重视聘请和挽留人才的问题。
而近年中国政府及各省市劳工局积极完善劳工法例,不论是投放在人力资源上的成本还是渐趋严谨的法规,都对雇主造成持续性压力。(来源:香港中通社)
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