和“魔头”老板短兵相接

出都成了他的领导有方和工作努力。

　　可怜我们碰到了这样一个头，但现在工作难找，还是能忍则忍吧。我们只好尽量在上班的时候把自己的工作做好做细，整天忙忙碌碌地让他少有开口刁难的机会。

　　[千王]小S是我所在部门的小头头，某种意义上说她还是一个相当有主见的头头。不过就是由于她太有主见，并且还希望她手下的任何一个人都无条件地举双手双脚赞同她的想法，因此，几乎我们部门每个人都试过因有意无意违背了她的要求而被“特殊”处理、冷落一旁的经历。时间一久，我们就都有了经验。每次小S快要被激怒时，我们就对其采取“冷处理”，大家谁都不和她争辩，一个个都不停点头。心里持有不同看法吗？那也要等小S过了气头再说，当时当刻就是要让小S把她的“言论”都发表完。这招百试百灵，“冷处理”不失为一种应对脾气捉摸不定者的好方法。

　　[Jenny]我的老板总是让我帮她订宾馆、订餐厅，而且还会在半夜的时候打电话给我问订的那个宾馆该怎么走。天哪，她自己是刚刚和朋友吃完饭心情正High，而我是已经快进入梦乡的人，没办法，只能被这种“午夜惊魂”吵醒。

　　[小白]我们老板的问题是很难向他请假。不知道为什么，他最见不得人请假，好像是挖去他身上一块肉似的。所以不管我们是请病假还是事假，基本上都不会准假，有的人也就不得不为此辞职了。

　　[小巷]`我们部门换了经理，都说新官上任三把火，而且这个新老板的火好像特别大。前两天打一份通知时我用了一贯的模板，但当我走进办公室，他劈头盖脸地就把我骂了一顿，无缘无故说我工作不用心，让我在同事面前又委屈又丢脸。他事后又特地主动和我说话打招呼，说几个业务员工作出了差错搞得他很火大。但他后来又三番两次地如此拿我出气，换了谁心里也不好受。现在除了自己的工作千万别出差错外，我还时刻当心，注意从他办公室出来的人脸色怎么样，作好充分心理准备。否则直接冲进去当了出气筒，我的苦水又要向谁倒呢。

　　[HOPEXI]假设我的上司是一个整天无所事事，说话慢吞吞，做事情也不讲究，整天只会在老板桌前捣糨糊，发出的指令都是些前后矛盾毫无意义的事情，那我一定会觉得我应该重新寻找一份工作了。一个公司的未来怎样，不仅仅是在于这个公司的成长性如何，也在于公司老板的脾性，有的老板或许是“魔鬼”了一点，但他（她）的每一个决策、每一个指示可能都能够给公司带来直接或者间接的好处，那“魔鬼”就“魔鬼”一点吧。只要在发年终奖的时候他（她）还能够“天使”一回，也是不错的。

　　[宝儿]我遭遇过这样的“魔头”老板，是我刚进公司时的副总，他是一个对人要求严格到恐怖的人。比如他会要求你坐在办公桌前和沙发前的坐姿，并请了专业的礼仪老师来教我们。我当时真的很难受，对我这样一个穿着和仪态很不讲究的人来说，与他一起共事简直是受刑。但慢慢的，发现自己真的变得淑女起来，其实与人接触，好的坐姿和谈吐一样可以增加很多个人分数。

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