第二天早上,不出黄月秀所料,古科长看了她整理的报表后,真的向她索要明细表｡古科长绷着脸,黄月秀也绷着脸,古科长要一项,她就递出一项｡最后,古科长也目瞪口呆了,惊讶地问:“你到底准备了多少报表?一次都拿出来吧!”
黄月秀将昨夜的心血全部“捧”到古科长面前,望着这一叠分门别类､打印清晰的报表,黄月秀心头一酸:该对我刮目相看了吧?可古科长还是“将冷酷进行到底”,仅点了点头,就埋头研究报表去了｡
黄月秀有些失望,但至少这次没有被难住｡此后,黄月秀不再多问什么了,不管古科长要什么,说得有多含糊,黄月秀都耐着性子给他办到､做好｡她决定要与“古董”斗到底!
三
三个月的试用期很快就过了两个月,要好的同事不停地给黄月秀打气:挺住!可别在最后一个月出什么错,功亏一篑｡
但古科长这个人偏偏就是不肯让人安稳,果真又找事来难为黄月秀｡
那段时间,黄月秀的数据资料科正在给一家他们代理产品的公司做发行情况分析和年报,黄月秀和古科长制定出了简单的工作计划,一切按部就班｡那天,黄月秀正趁着闲暇与同事聊天,古科长突然来向黄月秀要一张数字报表,黄月秀查了查计划书,这张报表应该是三天后才做的事情｡因此只好低着头说还没有做到这一步｡
“没做到?你没做到怎么有时间和别人聊天?公司给你薪水,是让你到办公室和别人闲聊的吗?”古科长说话毫不客气,似乎要将黄月秀置于死地｡“古科长,别气了,不是定好计划了吗?到时间‘交货’不就OK了｡”有人出来打圆场｡
“计划永远没有变化快!要是对方公司临时有事,需要我们提前交货怎么办?咱们以前就遇到过不少这样的变数｡”
面对他的“无理取闹”,黄月秀又学会了一招“防身术”:凡事要超前进行｡只要是上司交代的工作,永远抢在第一时间做好｡在商言商,满足客户的各种突然需要很重要,很多事情如果提前做好了,就算临时有什么变动,也不会手足无措｡
四
三个月的试用期终于在黄月秀的惴惴不安中结束了｡当黄月秀在正式录用合同上签下名字时,竟然看到古科长对自己微笑｡
习惯了那张冷酷的脸,蓦然看到他笑,黄月秀竟无措起来｡
“祝贺你成为我们公司的正式员工!今后,咱们就是正式的同事了,我以后的工作还需要你多支持!可否赏脸,请你吃顿晚饭?”
上司把话说到这份了,作为下属哪有拒绝之理｡
“你心里一直记恨着我对你刻薄,是不是?”餐桌上,古科长突然问道｡
“我……”此刻的黄月秀真是如坐针毡｡
“大家是同事,有什么话还是说出来好｡”古科长鼓励黄月秀｡
反正是正式员工了,你能拿我怎样?黄月秀头
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基本信息- 作者：佚名
- 来源：做人与处世
- 阅读：
- 时间：2008-3-14
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