坚韧不拔，向前冲！

一热,将这三个月来的委屈统统说出了｡说着说着,黄月秀发现,自己其实也没那么委屈,这三个月,在古科长的“刁难”以及与古科长这种火星四溅的磨合里,自己也学到了很多东西｡

　　“我承认,我对你是故意冷淡｡”古科长微笑着对黄月秀说,“在你之前的几个试用人员我都这么对待,相信你也早有耳闻｡”

　　“其实大家都不容易,你为什么不能对别人友善一点呢?”黄月秀试探着问｡

　　“你要知道,你来这里是工作,公司并没有义务去培养谁｡我希望我的助手是可以和我并肩作战的战友,而不仅仅只是我身边多出来的一只手｡大家都是同事,教你,可以,不教,也没错｡没有谁有义务做你的老师｡这是一个优胜劣汰的社会,所有的一切都要靠自己细心观察体会,揣摩学习｡”顿了顿,古科长意味深长地对黄月秀说:“年轻人所需要的,不只是学习书本上的知识,也不只是去聆听别人的指导,更需要一种敬业精神,对上级的托付,要以最快的速度,最热忱的心去完成｡那些没有才能的人,都会被摈弃在就业大门之外,只有最能干的人,才会被留下来｡为了自己的利益,老板只会保留那些最佳职员｡”

　　最佳职员是说我吗?原来古科长的冷酷只是想磨炼一位最佳职员?经过一串的犹豫､权衡､挣扎与不安,黄月秀蜕变了!在上司的挑剔､约束､鞭策下,在自己的耐心､信心､毅力的打磨下,她羽化成蝶了!黄月秀欣然举杯,感激地对古科长说:“老师,您还真有一套‘教学’方法,我敬您一杯!”

　　“还有一个喜讯要告诉你,公司准备派你前往美国学习目前国际流行的‘科学管理模式’——5S｡我也将于年底辞职,全家移民加拿大,我的这个位子就看你能否以自己的实力争取到｡”

　　黄月秀心里一惊:还有更高的天梯等着自己去攀登呢!这必将又是一场激烈的角逐,可能头破血流也可能大获全胜,但她却信心倍增:一步一步,向前冲!