世界杯让我很兴奋。我对足球没多少兴趣，不过，世界杯让我新成立的公司大赚了一笔。我的公司主要销售一些无关紧要的球迷用品，那些容易受骗的顾客们张扬着对足球的痴迷，纷纷购买一些小玩意儿，比如罗纳尔迪尼奥风格的假牙、盛在华美的镀金塑料匣中的鲁尼那块受了致命伤的骨头的模型。
我还打算出版一本手册，名为《世界杯期间老板生存指南》。我的主要论点是，在那些千万富翁们在球场上开踢的同时，有关禁止“偷偷摸摸”的条令将在很多国家毫无理由地得到豁免。毕竟，这些“偷偷摸摸”指的只是上班族追踪球赛的方式，比如在上班时偷偷上网看比赛，或者装病在家看球等。
世界杯期间，老板们该做些什么呢？
首先，保持镇静。不要发布那种严厉的通知，它们肯定会被员工叠成纸飞机。无论是员工工作不出力还是在家旷工，对公司业务的影响都不会像你想得那么严重。英国工业联合会已经向怠工者发出了警告，但该组织认为，在所有病假中仅有１３％是假的。
其次，静下心来考虑一下，能否让球迷把他们的爱好带进办公室。
一边工作一边看球？你也许会认为，怎么可能在看球的同时有效率地工作呢？设想一下，你正躺在外科医生的手术刀下，而手术监视器正转播美国队与捷克队的交锋……招聘公司Ｈｕｄｓｏｎ的最新研究结论支持这样的论点：允许员工在上班期间观看世界杯可以提振士气，必将提高生产率。美国信用卡公司第一资本英国总部的２５００名员工可以通过办公楼里的屏幕追踪世界杯动态，那里的管理人员认为：“这样能鼓励人们来上班，不开溜。”
当然，多数女性员工不爱看足球，她们可能会理由充分地要求得到与观看世界杯对等的休闲。
因此，灵活是最好的策略。如果你的员工中几乎没有球迷，你可以禁止世界杯进入工作场所，但如果员工中球迷数量众多，你就应该在比赛期间建立灵活的工作机制。
如果身为老板的你非要在办公室里观看球赛，就要强迫自己躲在角落里看。然后，发一封措辞不太严厉的公告，明确公司对这一“全球集体癫狂”的容忍限度——这一癫狂将于７月９日后结束。
无论如何请记住：运动赛事与聚会一样，可以让人们彼此亲近。请记住电视剧《辛普森一家》中的一段情节——老板伯恩斯轻轻拍了一下被吓坏的员工的肩膀，说道：“嗨，老弟，主队怎么样了？”
基本信息- 作者：佚名
- 来源：不详
- 阅读：
- 时间：2006-11-30
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