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系统上线成“炒回锅肉” CIO眼中特色ERP
业特色,将是ERP是否有生命力的关键。

  要打造有企业特色的ERP,除了要努力营造企业的ERP文化外,建立一支高素质的信息队伍非常重要。这支队伍的成员,应该从各业务部门的骨干中选拔,这样才能保证队伍的稳定。这一批人,除了要懂业务外,对信息化的热情和计算机方面的知识缺一不可。这些人,我们姑且把他们叫成ERP的内部顾问吧。

  业务部门在按照业务流程按部就班操作的同时,也会有很多疑问和一些改进意见,但他们并不知道哪些是不合理的,哪些是可以改进的。这就要在业务部门和信息部门之间建立一个渠道,在业务员和内部顾问之间能够相互沟通,这可以通过企业的邮件系统、OA系统,甚至是内部BBS来解决。我们公司的物资配送部门,每个月要处理大量的向外地子公司发货的交货单,在做拣配业务时,每张单据需要在微机上重复录入和确认上百笔数据,工作量非常大,而且是简单重复的劳动。

  通过和信息人员的沟通,通过编程批录入的方式,不仅将业务人员从繁重的简单劳动中解放出来,而且还保证了数据的正确率。

  企业特色和ERP的结合,是以不违背ERP的基本原则为基础的,是对ERP的发展和扩充。所有阻碍ERP的发展,效率低下的所谓企业特色,都是应该被摒弃的。为什么要对ERP进行适应性改造呢?这是因为,企业实施的ERP大多数是行业解决方案,并不是针对自己企业定制的,所以并不能解决企业的所有问题。

  当然,也许ERP软件的咨询顾问会说,我们的软件功能强大,您的需求我们都有解决方案。当然,好的ERP软件,好的咨询顾问,确实能为企业解决大多数个性化配置的问题。不过,也有很多所谓的方案并没有可操作性,都是从技术上讲完全可行的。我所在的企业,对物料的供应商有严格的认定分级制度,在库存管理中也要求区分供应商。但SAP并没有提供分供应商的库存管理功能,因为在国外,物料只有合格和不合格之分,只要是相同物料,不同供应商的品质是相当的,可以完全通用。但在中国,这并不现实,不同供应商虽然都是执行的国家标准,但产品的参数离散性比较大。

  例如,阴阳连接器是很多机电产品都大量使用的,实际使用时必须要同厂家配对使用,否则装配时不是太松就是太紧。在产品设计明细表中,设计师和质量部门只对通过认证的供应商发出合格证,这也是采购的唯一依据。所以,在BOM维护和库存管理中,严格区别供应商就非常重要。SAP R/3本身并不具备这种解决方案,咨询顾问提出来的方案是将不通用的相同物料编成不同的物资代码。这从技术上是完全可行的,但熟悉企业物流的人都知道,这样完全没有可操作性。我们在上线SAP R/3后,仍然保留了从1999年开始运行的日领日配工艺及配套管理系统,将有特殊要求的产品BOM维护和配套分解交给这个系统完成,最后通过批输入方式在SAP R/3中对成本中心发货。

  这个模式运行了近三年,长虹每天彩电、背投、空调、电池、视听、液晶等产品的配套到工位都是通过这种方式来完成。长虹的产能在世界上是名列前茅的,自制整件的能力在国内也是首屈一指,对ERP系统和外部接口系统的改造和整合,可以说功不可没。

  要打造有企业特色的ERP,还应努力把ERP打造成企业开发的平台。先进的ERP系统,都提供了内置的开发平台,方便用户的个性化开发。对于一些和ERP结合紧密并且不太复杂的业务,完全可以利用这个平台来开发,取代VFP、VB这些企业常用的开发工具。在这方面,长虹也进行了一定的探索,比较成功的案例是在SA

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    基本信息
    • 作者:热火
    • 来源:不详
    • 阅读:
    • 时间:2006-12-21

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