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俞敏洪内部培养接班人

       俞敏洪称如果可能现在就想退休,在一个小乡村里办一个贫困儿童班。

  已成功登陆纽约证交所,拥有上亿美元身家的新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪昨日向记者透露,目前正在寻找合适的接班人,以便自己能尽早从CEO一职上退下来。“关键是在内部找一个既了解教育行业,又对市场经营管理在行的人才并不是一件很容易的事情!”

  俞敏洪告诉记者,总裁人选已从内部开始培养,基本杜绝外部空降。至于未来接班人的入选条件,采取何种方式进行选择等,俞敏洪并未向记者透露过多信息。他表示,即使卸任CEO后,未来还会在董事长位置上干一段时间,但如果其“身退”影响股市,则会考虑继续留任。

  “如果可能我现在就想退休,在一个小乡村里办一个贫困儿童班,我当老师培养他们。我还想办一个研究书院,做一些研究,有时间还可以去旅游。”俞敏洪同时向记者透露,从去年开始,新东方已开始着手对贫困大学生的资助,每年会有20名来自贵州地区的贫困大学生得到新东方每人5000元的补助。“对贫困生的捐助都是我们实地考察确定的,这样就避免了捐的钱因为种种原因不能到位的情况。今年我们会在扬州开一个类似北京的‘宏志班’,全部是新东方投资全程资助,并负责监督管理。”

  尽管已经拥有亿万身家,但俞敏洪坦言,不会把巨额财产留给后代,而会将大部分资产投入到慈善事业中。“给孩子留那么多钱并不是件好事,这样只会让他们养成坐享其成的恶习。我的孩子以后除了必要的生活开支和学习费用外,其余的钱我都会投到慈善事业中去。”

  10月17日,新东方公布的首份上市后的业绩报告显示,截至2006年8月31日(亦2007财政年的第一季度),新东方年度净营业额增幅达 31.4%,由2006第一财政季度的3.268亿人民币上升到4.293亿人民币;其年度净收入增长达到100.08%,由2006第一财政季度的 8200.2万人民币上升到1.65亿人民币。

  在2006财年,新东方开设了7家新的教学中心,其招收学生的总数也达到了年度25.9%的增长,由2006第一财政季度的26.8万人上升到33.74万人。

 

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    基本信息
    • 作者:佚名
    • 来源:北青网
    • 阅读:
    • 时间:2006-12-21

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