在戴尔的直销模式在全世界风行时,宏开创了“新经销模式”,在全世界复制并所向披靡,“新经销模式”究竟魅力何在?
2005年4月,宏基元老之一赖泰岳被总部派来接替林显朗担任中国大陆的总经理。他上任时宏基电脑在大陆市场失意已经长达六年之久,2004年更是一度跌出前十名。
但仅在一年之后的今年4月,他已经在向记者讲这样的故事∶“去年4月份刚到任的时候,我问我们的一个区主管∶‘你觉得你这个区,每月最多可以做多少业绩?’他回答∶‘老板,300台顶了,你再叫我做,我做不到了。’前几天,我们又开了一个主管会,他报告说已经做到了3500台,我说那你觉得可以再做到多少?他说要做到5000台,然后要我去他的分公司,给他们经销商开表扬会,我说不用那么多,到4500台就可以了,哪一天做到这个数,我就马上过去,他告诉我说下一个月他就要可以让我过去。我问他那你从300台做到3500台,是不是每天都做得精疲力尽,不吃不睡,他说没有,绝对没有,充满了自信。”
显然,新的市场策略已经收到成效,宏基的销量似乎在一夜之间开始疯狂攀升。Gartner最新的全球PC销量报告也证实了这一点∶今年第一季度宏基笔记本电脑在大陆的销量比去年同期大幅成长136%,跃居大陆市场的第四名,仅小幅落后惠普,这是宏基笔记本在大陆最佳的排名。在全球个人电脑市场上,宏基2006年第一季市场占有率达5%,与第三名联想6%的市场占有率,仅差了一个百分点,而成长率更是大幅超越联想的1.5%。种种迹象表面,宏基离它所宣称2008年达到世界第三位的PC厂商的目标越来越近了,而大陆市场的增长最能使他接近这个梦想。
新任大陆区的CEO赖泰岳是宏基最为资深经营团队的成员之一,曾在宏基转型后担任国际营运总部总经理,并把宏基在欧洲的市场份额提升到第二位。此后赖泰岳转任宏基董事会智囊团的首席长官,让他出任中国区的总经理,足可以看出宏基对大陆市场的重视。
赖泰岳轻描淡写的描述宏基在大陆市场的增长,他说∶“我刚开始来的时候,就是从Acer全球这样一个管理团队里面,找出对每一个领域熟悉的专家,组织了一个队伍,到中国来做这些规划,然后一步一步做执行,也没有什么神奇,就是这样做出了这个结果,然后这些人就回去了。”
而宏基在这么短的时间内获得如此之快的增长,背后究竟有什么秘密武器?这些宏基的“专家”做了什么样的操盘,使得宏基“一夜狂飙”?
兰奇和“新经销模式”
2005年年初,长着一只非常典型的西西里人鼻子、但却不像传统意大利人那样夸夸其谈的蒋凡可·兰奇被任命为宏基全球总经理。兰奇很少表现出意大利人的浪漫,他在各种场合都表现出严谨、果断但不失温和的性格,宏基内部都称他为“蒋伯伯”,而其搭档,宏基董事长王振堂对他的形容是“谋定而后动,有大局观”。
兰奇1997年因为宏基并购德州仪器的笔记本电脑部门而加入宏基,第一个职务是宏基意大利分部总经理。当时德州仪器的人告诉当时负责笔记本业务的赖泰岳∶“不用听兰奇的任何建议,他只懂渠道,对于其他一窍不通。”但这个只懂渠道的兰奇协助宏基打开了欧洲的大门。
1998年,兰奇在意大利开始拉拢受到戴尔直销威胁的经销商,并在运营模式上大胆创新,开始了他的“新经销模式”之旅。他非常擅长于渠道的建设与管理,加上他与团队在品牌宣传方面的努力,很快使宏基笔记本成为意大利第一
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