为何高薪仍旧留不住优秀营销人？
3. 深度访谈，通过分析和亲自带领员工做业务，帮助员工克服自身自卑，促使他快速成功。直销企业之所以具有魅力，很大的原因就在于它是一个“人帮人”的企业和模式，帮助员工成功，你也会留住他。
通过这样一系列的措施，避免以上员工离职原因，找准员工留下来的支点，你会切身地感悟到――留人何必用高薪！
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基本信息- 作者：佚名
- 来源：不详
- 阅读：
- 时间：2006-12-21
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