一、企业履行社会责任的四个着力点
瑞典企业在将经营目标和使命与履行社会责任相结合方面,进行了多方面的探索,特别是在对利益相关者承担责任、对资源和环境承担责任、对产品整个生命流程和周期承担责任、对与供应链体系中合作伙伴共同承担责任等方面,各具特色的实践尤其值得借鉴。
(一)对利益相关者承担责任,让整个社会共同分享企业成功运营带来的好处
“利益相关者”理论(stakeholder theory)认为,企业的目标函数不应该只是股东利益的最大化,利益相关者应分享企业剩余和控制权。在经济全球化时代,经营企业面临的挑战越来越大,管理者不仅要实现经济上的目标,还要为利益相关者谋福利;不仅要为企业和股东赚钱,而且钱要赚得干净,还要让整个社会分享好处;如果忽视了利益相关者,企业赚钱就会越来越困难。在瑞典考察中,许多公司在介绍企业履行社会责任时,几乎都谈到这一点。
企业履行社会责任不仅是为了满足利益相关者的期望,也是实现自身经营目标和使命的机会和途径。企业为所有利益相关者谋福利,不是独立于商业目标之外的事,而是商业目标的重要组成部分。越来越多的企业经营者开始相信,公司运行同时实现经济目标和社会目标并不矛盾,企业在创造利润、对股东利益负责的同时,也应该承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。
从企业介绍的情况看,所谓利益相关方,除了股东利益外,首先是善待员工,建立和谐的劳资关系。这是企业提高工作效率,激发创新精神,从而带来经济利益的关键。损害员工正当的合法权益,就不是一个合格的现代企业。其核心内容包括国际公约中有关社会保障、劳动者待遇、劳工权利、劳动标准等。其次是对消费者负责,建立和谐的供求关系。随着人们价值观念、消费观念的改变,以及对可持续发展观的认可,瑞典消费者越来越关心他们所购买商品的制造过程,是否符合人权标准和环保标准,并以“拒绝购买”为手段,对违背社会责任的企业实行市场化制裁。再次是对所在社区负责,建立和谐的社会关系。瑞典企业感到,企业利益的实现要以社会公众利益的实现为前提,不论自己在那里经营,都不再是一个单纯的盈利组织,而是整个社会的一个基本组成单位。企业要实现利益,按照原来只依靠单纯市场竞争这条道路是走不通的,必须考虑社会公众的利益,特别是对所在社区做出贡献。第四是对政府负责,建立和谐的政企关系。瑞典社会尊重法律法规,自觉遵守公共秩序,以主动维护公共环境为荣,强调环境保护、注重就业稳定、主张性别平等。社会的这些理念,既体现于公众的日常生活,也体现在政府的政策中,构成了瑞典社会和谐的基础。因此,瑞典企业在经营中特别注重体现政府战略,特别注重遵守政府规制。
(二)对资源利用和环境保护承担责任,促进经济社会可持续发展
企业履行环境责任不是付出,而是投资;能源的节约和替代,不是技术,而是战略;对资源利用和环境保护,不是政府强制性规制,而是企业自我行为,国家可持续发展的基础和主体是企业。
索尼爱立信的负责人认为,一个好的产品如果同时具有环保的附加优势,就会有更多机会在激烈竞争的市场上获得商机和突破。资源利用和环境保护不可能一蹴而就,需要长期地、持续地投资才能得到回报,只有在企业基本竞争战略中考虑资源和环境因素,才能赢得重大的潜在收益。
利乐公司生产的液态食品包装
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