(五)国际雇主组织对企业社会责任的推动
国际雇主组织于2005年10月5日在日内瓦召开了“不断变化的企业社会责任:“雇主和雇主组织所面临的问题”国际研讨会,世界40多个国家的雇主组织代表、有关专家学者和跨国公司的代表参加了研讨会,中国和瑞典都派员参加了这次会议。会议就如何进一步推动企业社会责任形成共识。会议认为,企业履行社会责任,可以在消费者和其他利益相关者心目中增强品牌影响力和企业声誉,从而增强企业的竞争优势,也促进在企业在内部运营过程和与利益相关者的交流中,实现原则与价值观的结合。企业作为企业公民,有责任遵守国家法律、尊重社会道德标准。应使企业以更加有意义的方式履行社会责任,很重要的一点是将企业社会责任融入到他们的文化、运作方式和需求中。
二、欧盟及欧盟国家推进企业社会责任情况
(一)欧盟推进企业社会责任情况
欧盟(包括欧洲委员会和欧洲议会)在推动企业社会责任活动方面采取了积极态度。自上个世纪90年代中期以来,欧盟就把推动企业社会责任作为一项重要工作。不管是在欧盟层面还是欧盟成员国层面,可持续发展和企业社会责任都被列入公共政策议事日程的前列。
欧盟认为,企业社会责任关系到社会、经济的可持续发展,因此欧盟对其关注将是长期性的。2000年3月欧盟明确了两个目标:一是加强企业社会责任宣传,推动各方认识企业社会责任;二是提高政府的透明度。欧盟强调,企业社会责任的要求来自市场和社会,其社会性能超乎法律法规。为此,各国政府不需制定新的立法,只需执行好原有的各项公司、企业等法律法规。欧盟的作用是协调各国政府加强法律法规的实施,提高政府透明度,并在各国之间实行信息共享。 2001年,欧盟委员会向欧洲议会提交了“欧洲企业社会责任框架绿皮书”,并于2002年建立了由社会各阶层代表参加的“多方社会论坛”,就企业社会责任在欧洲范围内建立对话和信息交流机制。到目前为止,欧盟所有国家都制定了企业社会责任战略,并得到了各国国内产业界、利益相关方、非政府组织等多方面的支持。
2006年3月,欧盟通过企业社会责任最新政策声明,把企业社会责任列入经济增长和就业发展战略的核心,作为营造友好的欧洲商业环境的重要组成部分。声明表示,欧盟委员会将进一步关注企业社会责任领域,承诺与其他政府合作,密切关注和推进企业社会责任国际指引,如联合国《全球契约》、《OECD 跨国公司指引》、国际劳工组织《关于跨国公司和社会政策的三方原则宣言》等。最近欧盟在布鲁塞尔发起“欧洲企业社会责任联盟”,把企业社会责任作为改善欧洲竞争力的“双赢商机”,有关草案已经出台。目前,欧洲议会正在就规范欧洲跨国公司在发展中国家业务活动的社会标准、实行企业环保和社会行为报告制度的可行性进行咨商。
(二)德国推进企业社会责任的情况
德国经济合作与发展部是德国负责开展企业社会责任的主要官方机构之一,近年来在推动企业社会责任方面开展了一系列活动,如组织社会各利益方讨论德国企业履行社会责任问题,推动行业协会和企业按照国际劳工组织劳工标准、本国法律法规制定社会责任标准,并履行社会责任。德经济合作与发展部参与推动的社会责
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