ISO9000体系与精益六西格玛整合运用的优势

虽然每种质量管理方法开始时都被人们视为互不相连,但现在人们已逐渐认识到它们之间是协同互补的,ISO9000体系就可以与精益六西格玛相结合,一起为企业服务。
ISO9000体系:提供改进平台
ISO9000可以为持续改进提供一个平台,这需要借助以下几条途径:建立可以测量与评估变革及改进的基准;阐明顾客和供应商的质量要求及责任;提高员工对影响质量和确保质量服务能力的控制因素的理解;便于技术与实际操作的信息在各层间纵向与横向的交流;通过改进的文件,促进培训和跨部门培训;通过文件规定好的职责与接口,提高内部、顾客、供应商和日常的沟通效率;通过正式修改或预防措施和内部审核,形成系统诸多的更新和改进方法。
精益六西格玛:理顺业务流程
精益六西格玛结合了两种促使企业成功的关键工具。精益通过减少浪费、消除非增值工序来提高流程速度。六西格玛通过从顾客角度关注流程关键质量因素以及消除流程波动,从而提高绩效。精益运用“改善活动”(集中性改进,周期通常为几周)快速确定改进机会,并且运用优于传统过程图的价值流程图。六西格玛使用正规的项目实施方法,即DMAIC(界定,测量,分析,改进和控制),使项目结果可以衡量和重复。
无论是精益还是六西格玛都基于相同的观点,即业务是由流程组成的,而这些流程始于顾客需求,终于使用产品或服务的顾客满意。
以流程的观点看待问题,对组织如何运作、团队如何看待工作都具有意义深远的影响。如今,大多数公司组织部门是基于职能或“区域”观点:部门和个人的职责范围狭小,包括诸如会计、顾客服务、营销等具体的职能。组织内部积极实施的变革局限于某些特定的部门,没有在全组织实现优化。顾客需求很可能处于部门间的“真空区域”,因为没有一个人全权负责让顾客满意。还有一种比较常见的情况是:在组织里同时开展很多项目,有时项目之间会彼此冲突,争夺有限的资源,项目成果难以按照利润或顾客满意程度被量化。
相反,采用流程观点的组织会分派精益六西格玛人员(倡导者、黑带、绿带等等)绘制跨部门、跨职能界限的流程图。这样,有助于界定清楚问题的界面,允许精益六西格玛人员提出跨部门的解决方案。这种流程观点有助于决策,并有助于在顾客需求、战略方向、财务需求以及公司过程绩效的基础上推进项目选择。
两者整合的优势
部门过程的标准和文件、数据、对质量的追求都属于ISO9000体系
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