上GOOGLE搜索一下“高级管理人员缺乏”，竟然冒出36万条信息，缺CEO，缺COO，缺CFO……几乎每个行业都在为高管的匮乏而伤脑筋。调查数据更能说明这一点：82.8%的企业缺少中高级经营管理人才。人才的极度匮乏使高管人员的薪酬水涨船高，外资银行主管、跨国企业财务总监等都已成为盛产“百万富翁”的职位，是名副其实的“金领”。 在许多人看来，这些“金领”职业高高在上，其实，并非高不可攀。随着越来越多的专业机构涉足这一培训领域，CEO、COO、CFO、CIO类证书日益增多，这些培训能有效提升培训者的专业能力，从而为有意成为“金领”的人士提供了一条便捷。下面就来看看，“金领”需要储备哪些知识与能力？哪些培训项目有助于求职者“镀金”？
CEO证书
能力素描：CEO，即首席执行官。首先，CEO必须有幻想的能力，而且，要能把幻想变为现实；其次，要有敏锐的洞察力，对于市场动态能明察秋毫；再者，要有很强的沟通能力，能积极影响周围的同事，甚至客户。
证书推荐
■ IPMA国际职业经理人
主办机构：国际职业经理人协会（IPMA），国际专业团体，总部设在英国。
证书等级：分为资深证书（Fellow）、高级证书（Member）和一般证书（Associate）三个级别。
培训内容：涉及高级公司法、财务资源管理、人力资源管理等13门课程。考试为笔试，以案例分析为主。
证书发放：该证书获得英联邦及其他一些国家的认可。
报名条件：报考一般证书无特别要求；高级证书要求具有大专以上学历及3年以上中层管理工作经验；资深证书要求具有本科以上学历及高级管理人员的背景。
报名地址：上海新浦江职业技术培训中心（四川北路71号信谊大楼406室）。
■ 中国注册职业经理人资格证书
主办机构：国务院发展研究中心中国企业评价协会。
证书等级：包含职业经理、高级注册职业经理、特级注册职业经理、企业管理大师四个等级。
培训内容：涉及企业战略管理、跨国企业管理、企业文化战略、品牌塑造战略等。考试包括专业理论考试和论文答辩。
证书发放：国家级经理人证书。
报名条件：参加职业经理、高级注册职业经理认证，要有相应的管理工作经验；特级注册职业经理、企业管理大师认证则对报名者有特定的限制。
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基本信息- 作者：佚名
- 来源：不详
- 阅读：
- 时间：2006-11-30
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